Medewerkerstevredenheidsonderzoek

Waarom een MTO belangrijk is voor jou bedrijf kun je heel makkelijk zelf beantwoorden. Erachter komen wat jouw medewerkers van jou vinden is niet zomaar iets. Het kan een hele verandering zijn voor jou als eigenaar ervan een bedrijf. Er is altijd wel iets dat beter kan binnen de organisatie en dit maakt niet uit hoe dit wordt gedaan. We kunnen een onderzoek zeer eenvoudig voor jou afstemmen dit kan doormiddel van het werken met een onderzoek dat specifiek is opgemaakt uit vragen die jou inzicht geven over bepaalde zaken. Dit kan bijvoorbeeld zijn over de manier van leiding geven. Of het kan gaan over de manier waarop er wordt gesproken tussen collega’s. Dit zij dus zeker zeer interessante onderwerpen waar jij veel wijzer van wordt. Het probleem zit hem echter vaak in de tijd die een eigenaar van een bedrijf heeft. Er moeten zoveel dingen worden gedaan en er moet zoveel werk worden verricht. Dit kan dus bijvoorbeeld beteken dat jij nu niet over de tijd en ruimte beschikt om een MTO te starten maar dit hoeft ook niet perse. Je ka deze MTO ook prima zelf in elkaar zetten al hoewel jou dit veel tijd en moeite gaat kosten. Er is ook nog een andere manier om toch te werk te gaan met een MTO. Dit kan als jij het onderzoek laat uitvoeren door een bedrijf die niets te maken heeft met jouw interne zaken. Er zijn veel bedrijven die in dit soort zaken specialiseren. Een van deze bedrijven is Carrièrepoort. Dit bedrijf is gelegen in Rotterdam en heeft heel veel ervaring met het verwerken van onderzoeken die de tevredenheid meten van de personen die voor jouw bedrijf werken. Om in contact te komen kun je dit bedrijf bellen of je kan ook mailen. Wil je gewoon meer informatie, kijk dan even op de site.

http://carrierepoort.nl